为进一步严肃工作纪律、转变工作作风，今年以来，县茶美中心以健全完善制度为抓手，多举措推进廉政教育常态化。

建立学习制度，做到“教育倡廉”。每周一上午定期组织开展学习活动，通过学、讲、谈、看的方式，集中学廉政法规、讲廉政党课、谈心得感悟、看警示视频，进一步加深干部职工对全面从严治党丰富内涵的理解，进一步增强遵规守纪、廉洁自律的思想意识和行动自觉，进一步做到防微杜渐、警钟长鸣。

健全考勤制度，做到“作风引廉”。出台《县茶美中心作风效能建设管理办法》，对考勤制度、请销假制度、出差备案制度、值班制度作出明确规定，上班实行人脸识别和指纹打卡方式，并由专人负责监督，考勤结果每周统计通报。不定时开展突击检查，对考勤制度落实不到位的，及时对问题个人发出预警并作出处罚。

完善谈话制度，做到“监督促廉”。结合干部选任谈话、日常谈话、教育培训、组织生活会、民主生活会、约谈提醒，对谈心谈话对象、主要内容、相关要求作出明确规定，要求单位主要负责人对班子成员和股室负责人，班子成员对分管股室负责人，股室负责人对一般人员做到谈心谈话全覆盖，对发现的小事、小节、小毛病及时提醒警示纠正，谨防小毛病变成大祸患。