近年来，县民政局始终把加强党风廉政建设放在突出位置，坚持教育先行，通过健全的管理制度，做好党员干部的监督管理工作，不断加强党风廉政建设，推动全面从严治党向纵深开展。

坚持教育先行。把纪律建设摆在突出位置，加强对民政系统干部的日常教育管理监督。坚持抓早抓小，让廉政提醒谈话，咬耳朵、扯袖子、红脸出汗成为常态。充分运用警示教育，防止小错酿成大错，使党员干部自觉树牢纪律意识、规矩意识、底线意识，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。今年以来，开展廉政主题党课2次、警示教育6次，集体廉政提醒谈话1次、提醒谈话1次。

坚持制度管理。通过建立健全完善党组织议事规则和决策程序，完善领导班子党风廉政建设岗位职责，坚持重大问题集体研究决定，实行民主集中制，坚持把党风廉政建设情况列入民主生活会和个人述职述廉报告的重要内容。注重日常干部管理，定期进行作风效能巡查。坚持以制度规范队伍管理，以管理促进党风廉政建设，为实现“干好工作让群众满意、管好队伍不出问题”的目标奠定了坚实基础。

坚持全程监督。牢牢抓住关键的“第一种形态”，领导班子成员按照分工分管，认真履行“一岗双责”职责，坚持严在日常、抓在平常。围绕中心任务，聚焦主业主责，紧紧咬住本职廉政风险点，围绕监督执纪问责权力的运行，建立严密规范的风险防控和内部监督制约机制，不断完善党风廉政建设责任制检查考核机制，坚持用严密的措施管理民政队伍、严格的制度监督民政队伍、严明的纪律约束民政队伍。机关干部职工签订党风廉政建设责任书28份，确保党风廉政建设责任压实到每位干部职工。