近年来，铁冲乡始终把党风廉政建设放在重要地位，坚持“三个到位”，狠抓作风建设，做好学习教育，不断加强监督检查，扎实推进党风廉政建设工作。

制度到位，加强干部管理。始终坚持将党风廉政建设纳入民主生活会和个人述职述廉述德报告的重要内容，不断健全完善干部管理制度，出台《铁冲乡2023年作风效能管理制度》，对干部请销假、考勤打卡、值班、日常性工作等范围进行明确规定，以制度为抓手，规范队伍管理。

教育到位，提升廉洁自律。强化廉政教育效果，定期召开青年干部座谈会，通过纪委书记上党课、集中观看警示教育片、分享干部违纪违法通报等方式，让干部谈心得、紧防线，同时共签订干部党风廉政责任书42份，不断督促干部守住底线、筑牢防线，做到警钟长鸣。

监督到位，坚持执法必严。围绕乡村两级干部在岗状态、考勤打卡、遵守规定精神等情况不定时开展督查，及时发现干部存在问题。坚持逢会必查，高度重视会风会纪，提醒全体干部遵守纪律，发现问题一律进行全乡通报批评，并责令限时整改，持续推动监督下沉。截至目前，已发布督查通报11期。