今年以来，县人社局认真贯彻落实中央八项规定精神和相关规定，紧紧抓住“三个关键”，切实抓好全面从严治党各项工作，精准强化党风廉政建设。

围绕关键事强化监督。持续纠治拖欠农民工工资问题，重点整治机关、事业单位和国有企业利用优势地位拖欠民营企业、中小企业在货物、工程、服务等方面的账款，着力解决拖欠农民工工资等问题，积极督促行业主管部门履行监管责任，协调相关部门，在风险可控的情况下，落实在建工程项目工程款支付担保制度；开展社会保险基金专项检查，使用基金监督软件，实行非现场监督，确保基金安全。

围绕关键人强化监督。制定并完善相关制度，严格落实关键岗位责任，坚决执行互斥岗位不兼任，不跨岗位类别分配权限；健全约谈提醒机制，突出问题导向和整改落实，强化督促提醒，使咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，切实抓好对党员干部的廉政教育、警示教育日常监督。今年以来，县人社局党组对本单位党员干部、公职人员开展提醒谈话19人次，警示谈话13人次。

围绕关键节点强化监督。成立工作专班，委托第三方审计机构，积极推进省级社保基金管理交叉互查工作；紧盯元旦、春节、五一、端午、中秋、国庆等重要时间节点，提前发送廉政短信，提醒党员干部廉洁自律，做到明纪律、敲警钟、划红线，确保党员干部职工守住廉洁底线。