为进一步加强年轻干部教育管理监督，教育引导年轻干部成为党和人民忠诚可靠的干部，今年以来，铁冲乡通过开展廉政教育、强化日常监督、营造浓厚氛围等方式点上发力护航年轻干部健康成长。

以开展廉政教育为切入点。将主题教育与廉政教育融为一体，引导年轻干部在“读原著、学原文、悟原理”上下功夫，通过系统的理论学习，增强年轻干部工作的原则性、系统性、预见性、创造性；通过开展主题教育党课，为年轻干部凝心铸魂，补足年轻干部精神上的“钙”，让年轻干部在面对“糖衣炮弹”的“腐蚀”时能真正做到信念坚定，永葆初心本色。

以强化日常监督为立足点。坚持谈心谈话制度，每周三定期开展青年干部座谈会，通过集中观看警示教育片、畅谈观点体会和工作感悟等方式，督促年轻干部严守纪法规矩，涵养清风正气；坚持领导干部“传帮带”机制，帮带年轻干部上好“廉洁奉公”政治课，引导年轻干部努力成长为对党和人民忠诚可靠、堪当时代重任的栋梁之材。

以维护政治生态为助力点。坚持“严”的主基调，紧盯关键节点纠治“四风”，让党员干部纪律意识、规矩意识成为常态。严格作风建设，既在严管中培养，又在厚爱中激励，持续发力、久久为功，把严管厚爱贯穿年轻干部作风养成全过程。树立规矩意识，出台《铁冲乡作风效能管理制度》，让年轻干部树立廉洁勤政，奉公守法的从政观念，以干部的清正廉洁护航社会的和谐安定，营造风清气正的政治生态。