今年以来，古碑镇纪委立足监督执纪问责，坚持以转作风、提质效为目标，通过“四个抓”加强干部作风建设，促进党员干部作风再转变、效能再提升。

抓学习教育，筑牢思想防线。以班子成员带头，常态化开展主题教育学习，强化党员干部的职业道德素质和廉洁意识，提高廉洁用权的自觉性和主动性，结合工作实际，在对标对表中找准方向、明确思路、提出措施。引导镇、村干部对标党中央决策和上级部署要求，围绕“五大”要求、“六破六立”开展大学习大讨论大走访大整改活动，引导党员干部坚定理想信念、增强宗旨意识、坚持廉洁自律，增强抵腐定力，切实筑牢拒腐防变底线。

抓制度建设，严明工作纪律。严格执行财务管理、干部值班管理等工作制度，通过制度管理和量化考核，促使每一位干部厘清自己的职责，做到各司其职、各负其责，提高工作的效率和质量。镇纪委全面检视监督执纪落实情况，进一步深化推进“微渎职”专项整治行动。加强对日常请销假、人员在岗守纪的监管力度，并要求全镇工作人员紧绷纪律之弦，严格遵守工作纪律。

抓工作作风，破除躺平思想。通过自己找、相互提、领导点等方式，要求每一位镇村干部检视剖析自身存在的问题，深刻分析问题成因，逐项制定整改措施，推动即知即改、立行立改，严防党员干部甘愿躺平“混日子”、推诿扯皮“怕担责”等思想。

抓日常督查，严肃执纪问责。采取明察暗访和定期督查相结合的方式，不断拓宽检查范围、提高检查密度，落实监督责任。重点围绕落实中央八项规定精神、和美乡村建设、秋收秋种、机关效能建设等方面开展专项监督检查，对发现的问题实行闭环管理和定期通报，并适时开展“回头看”，对情节严重、整改不及时不到位的跟进追责问责，严肃处置违规违纪的党员干部，把监督检查贯穿于为民服务工作的全过程。