今年以来，金寨县纪委监委坚持把严明纪律贯穿于党员干部日常教育监督管理的全过程、各方面，立足抓早抓小，坚持“早打疫苗”“早敲警钟”“早治未病”，做到提醒在前、教育在前，切实让党员干部切身感受到严管的力度和厚爱的温度。

压实责任“早打疫苗”。创新建立县纪委监委领导班子成员联系乡镇、县直单位“一把手”监督机制，督促78家单位“一把手”严于律己、严负其责、严管所辖。创新开展“一把手”廉政访谈活动，对8个乡镇、8家县直单位“一把手”进行面对面访谈，帮助其厘清思路、找准对策。先后向全县各级党组织领导班子成员呈送全面从严治党提醒函591份，明确12项职责任务，对领导班子成员落实“一岗双责”提出具体工作要求，逐级传导责任，形成一级抓一级，层层抓落实的良好工作格局。

警示教育“早敲警钟”。紧盯元旦、端午、中秋等关键时间节点严明纪律要求，印发通报，向全县领导干部发送廉政短信2000余条。充分发挥典型案例警示教育作用，开展“一案一公开”43人次，组织县委理论学习中心组、乡镇党政主要负责同志、县直单位“一把手”及部分重点单位分7批次赴省廉政教育馆接受警示教育，累计受教育280余人次，推动党员干部知敬畏、明底线、受警醒。做足用身边事教育身边人的功课，组织100余名党员干部旁听重点领域职务犯罪现场庭审，切实以案说纪、以案示警。

关口前移“早治未病”。深化运用监督执纪“第一种形态”，对上年度党风廉政建设年度考核排名后位的乡镇和县直单位领导班子成员进行提醒谈话36人次，对发现的党员干部在思想、作风、纪律等方面的苗头性、倾向性问题，及时运用第一种形态处理800人次，警示谈话278批次，做到“常咬耳朵”、“常扯袖子”。坚持把贯彻落实中央八项规定精神作为贯彻“抓早抓小”要求的重要内容，常态化开展节日作风明察暗访16次，印发纪检监察建议书3份、交办函及整改提示单51份。发挥派驻机构监督的探头作用，通过参加被监督单位领导班子会议、民主生活会、列席党风廉政建设和反腐败工作会议、开展廉政谈话形式，了解被监督部门权力运行关键点、内部管理薄弱点、问题易发风险点，把监督抓在经常、融入日常、做在平常。