为落实全面从严治党要求，提升干部精神面貌。今年以来，青山镇纪委在作风建设上持续发力，坚持以作风建设推动干部干事担当，在全镇上下营造风清气正的工作氛围，提高镇村整体工作水平。

加强警示，筑牢思想篱笆。常态化开展警示教育活动，制定《青山镇开展“以案为戒”警示教育工作方案》，通过组织一次集中学习、开展一次警示教育、进行一次自查自纠、开展一次教育谈话、开展一次问题整改、召开一次组织生活会、签订一份廉洁承诺书、完善一批规章制度，进一步增强党员干部廉洁自律意识和纪法意识，充分利用镇村干部例会、机关支部会、青年干部谈心谈话会等会议，共同学习各级典型案例通报，要求镇村干部学习后及时对照检视、吸取教育，时刻做到引以为戒。

紧盯日常，发挥监督职能。紧盯群众急难愁盼的关键小事，强化为民服务的宗旨意识。充分利用监督一点通平台，重点围绕涉及群众切身利益的各类惠民资金开展监督，对发现的苗头性、倾向性问题及时提醒，达到咬耳扯袖、红脸出汗的警示效果。常态化开展作风督查，对干部考勤、会风会纪、党委决定事项落实等方面开展督查，传导工作压力，督促干部切实履行工作职责。截至目前，镇纪委共开展作风督查28次，印发督查通报28期。

长效用力，扎紧制度笼子。协助党委制定《关于进一步规范机关事业单位和村级作风效能建设日常考评的工作方案》《干部积分制考核》等文件，以日常考核为抓手驰而不息推动作风建设，将作风建设制度化、规范化、常态化，构建“学、惩、防”闭环机制，精准纠治“四风”，在全镇范围内营造干事创业的良好风气。