为落实全面从严治党要求，加强机关党风廉政建设，强化廉政风险防控，近日，县林业局分层次、全覆盖深入开展谈心谈话活动，进一步增强林业系统干部职工拒腐防变的意识和能力。

此次廉政谈话采取“一对一”个别交谈方式，在谈话前做足充分准备，突出问题导向，有针对性地制定谈话提纲，将县委巡察反馈问题、县纪委监委检查发现问题，工作开展情况、遵规守纪、作风建设和学习情况、家庭状况、意见建议等纳入必谈内容，通过深入交流，切实提高谈话的针对性和约束力。谈话重在用身边的典型事例进行引导和警示教育，既“打板子”，开门见山、直面问题，又“开方子”，探讨有效解决办法，提出工作建议，形成“深入发现问题、鲜明指出问题、推动解决问题”的谈话监督闭环链条，确保谈话取得实效。截至目前，该局共开展谈心谈话61人次，实现廉政教育的全系统、全方位、全覆盖。

“本次廉政谈话对我来说即是鞭策，也是激励，今后工作中，我一定会时刻绷紧廉洁自律这根弦，在践行忠诚、干净、担当上以身作则、表里如一。”参加本次廉政谈话的同志表示。

“本次廉政谈话活动，强化了党风廉政‘一岗双责’责任落实。下一步，我们将把廉政谈话作为纠错的重要手段，通过咬耳扯袖、红脸出汗，把问题解决在萌芽状态，防止小错酿成大错，让干部自觉守好‘廉政关’，为打造政治过硬、作风优良的清廉林业队伍打牢坚实基础。”该局主要负责同志表示。