今年以来，县退役军人事务局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的二十大精神，坚持党要管党、全面从严治党，聚焦“四个方面”，不断筑牢党员干部拒腐防变的思想防线，推动党风廉政建设向纵深发展。

聚焦班子建设，夯实管党治党责任。压实主体责任。制定下发《关于明确县退役军人事务局2023年落实党风廉政建设“两个责任”工作任务分工的通知》，明确任务分工，始终坚持将党风廉政建设作为“一把手”工程，局主要负责人担任党风廉政建设和反腐败工作领导小组组长，对党风廉政建设和反腐败工作负全面领导责任，督促领导班子其他成员履行“一岗双责”，对分管科室的党风廉政建设负领导责任，党组成员全员参加党风廉政建设，做到日常有督促检查、年度有总结考核。严肃党内政治生活。全面落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话和双重组织生活等制度，自觉把讲政治贯穿于党性锻炼和业务工作的全过程。深化廉政风险防控。坚持围绕中心，服务大局，把深化廉政风险防控与退役军人业务工作紧密结合，实现廉政风险与各项工作协调发展。建立完善相关制度，注重加强对重点岗位、重点环节、重点人员的廉政风险防控，尽量防止和减少违纪违法问题的发生。全局干部按要求填写《岗位（个人）廉政风险情况报告表》，排查风险点70余条，并制定了防控措施。

聚焦学习教育，筑牢廉政思想防线。制定学习计划。局党组把学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，深入开展大学习大讨论大走访大整改活动，认真做好学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作，制定学习计划，加强学习频次，引导党员干部认真学、反复学、细致学。丰富学习内容。通过中心组、三会一课、主题党日等，全面、系统、深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，督促全局党员干部积极学习《中国共产党章程》等党内法规制度和国家法律法规，持续加强退役军人事务系统干部作风建设。创新学习形式。通过组织观看警示教育片、参观廉政教育基地、学习有关案例通报、撰写心得体会等多种方式，加强警示教育，让廉洁意识入脑入心、融会贯通，真正做到内化于心、外化于行。今年以来，局党组理论学习中心组集中学习12余次，召开民主生活会1次，集体警示教育谈话1次，局机关党支部召开支委会12次、党员大会9次、上党课4次、支部组织生活会1次、民主评议党员会1次。

聚焦作风建设，严明政治纪律规矩。抓好日常监督。制定下发《金寨县退役军人事务局作风效能建设管理办法（试行）》，坚持用制度管人，用纪律约束人，强化党员干部日常监督管理。紧盯重要节点。紧盯元旦、春节、五一、端午等节假日及重要时间节点，开展明查暗访，及时谈话提醒，加强监督执纪，教育干部廉洁过节，严格按照规定汇报节假日期间公务接待、公车使用等情况。加强廉政提醒。认真落实“一改两为”专项监督行动，密切关注“四风”苗头性、倾向性、隐蔽性问题，对重点领域进行全面自查自纠，针对党员干部作风不严不实等问题，制定了10项监督问责清单，以谈心谈话、批评教育、通报批评以及提醒谈话等方式督促党员干部强作风、增活力、提效能。今年以来，谈心谈话23人次，责令做出书面检查2人，提醒谈话2人。

聚焦自身建设，激励干部担当作为。树立鲜明选人用人导向。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，规范执行动议、民主推荐、考察、讨论决定、任职等各项程序，实行廉洁鉴定“双签字”制度，把政治要求贯穿到干部选拔任用全过程、各方面。落实“三个区分开来”要求，为干净、忠诚、担当的干部提供良好的发展平台，做好容错纠错工作，促进干部以“闯”的精神、“干”的劲头、“实”的作风抓落实促发展。今年以来，先后配合完成1名干部岗位变动和1名干部职级晋升工作，通过金寨县2023年县直部分事业单位公开选调，已遴选一名县退役军人服务中心事务人员。重点工作统筹落实。严格执行“三重一大”决策制度，不搞“一言堂”，研究事项及时向派驻纪检监察组报告备案。积极开展违规经商办企业和违规兼职取酬专项清理“回头看”工作，对干部违反规定经商办企业、干部在企业兼职等问题进行重点排查、清理整治，经摸排目前未发现干部违规经商办企业等问题。深入推进全面从严治党开展“三重点三坚决”专项行动，不断营造风清气正的良好政治生态。