为扎实做好监督执纪“后半篇文章”，近年来，沙河乡纪委坚持“惩前毖后、治病救人”的工作方针，对受到党纪处分的党员干部开展暖心回访教育工作，引导“跌倒干部”将处分“包袱”转化为履职“动力”，提振干事创业精气神。

提前谋划，因人施策。坚持实事求是、体现组织关怀的原则，建立“一人一档”工作方案，详细记录受处分人员相关信息，实行动态化管理。通过与受处分人员所在党支部书记谈话，了解受处分人员近期生活、工作情况，全面掌握其目前的思想动态、工作现状、社会关系，结合受处分人员的基本案情，对其开展针对性警示教育，强化纪律意识、规矩意识，避免受处分人员再次违纪，筑牢拒腐防变的思想防线。

对症下药，消除心结。推行个性化、精准化、常态化开展“面对面”交流回访，找准“切入点”进行思想交流、情感沟通；同时结合组织生活会，与受处分人员一起学习党的方针、政策，对照违纪违法事实，共同分析过去犯错误的思想根源，寻找改正错误的方法和途径，引导受处分人员解除顾虑、大胆工作，使受处分人员充分感受到组织的关心和关怀，重拾干事信心和热情。

建立台账，闭环跟踪。根据受处分人员思想、生活情况和对错误的认识态度，建立回访教育档案，梳理汇总工作业绩、部门评价等情况，对回访对象进行“精准画像”。同时实施跟踪闭环式回访，对于处分影响期满后，符合条件的按规定恢复党员权利；对知错悔错、勇于担当、敢于作为、实绩突出、群众认可的受处分党员干部，积极向组织推荐使用，真正当好受处分人员的“暖心人”。

“纪律处分不是最终目的，‘治病救人’才是真正的初衷。”沙河乡纪委主要负责人表示。下一步，乡纪委将持续强化责任，做深做细回访教育工作，始终坚持严管与厚爱相结合，实现正风肃纪反腐惩恶和营造干事创业良好氛围的有机统一。