为进一步严肃工作纪律，提升整体素质，强化服务意识。今年以来，汤家汇镇纪委持续推深做实作风建设，多措并举加强干部职工日常监督管理。

加强宣传教育。利用周一镇村工作例会组织观看警示教育片、传达上级纪委有关文件和会议精神、通报违反中央八项规定精神和群众身边的腐败典型案例，以多种形式的宣传教育增强震慑，进一步筑牢干部职工思想防线，不断强化拒腐防变意识。

加强日常监管。修订完善机关事务管理制度、作风效能管理规定，在日常监督和专项监督检查中，严格按照制度管人。通过采取不定时暗访的方式，对全镇各部门、各村人员遵守工作纪律情况进行督查，进一步树牢干部职工纪律意识、规矩意识。

加强谈心谈话。把谈心谈话作为关心干部和管理干部的基本途径和重要形式，坚持抓早抓小、防微杜渐。通过镇党委书记与班子成员谈，班子成员同分管人员谈，一级抓一级，层层传导压力，及时了解干部职工的思想动态，对苗头性、倾向性问题做到早发现、早提醒、早预防、早纠正，在严管厚爱中不断激发干部职工敢于担当、敢于作为的工作动力。