近年来，县委编办高度重视党风廉政建设，始终把加强党风廉政建设贯穿于机构编制工作各个环节，持续推动全面从严治党走深走实，扎实培育具有机构编制部门特色的廉政文化，不断增强廉政文化渗透力感染力，为机构编制重点改革任务和重点业务保驾护航。

强化理论学习，夯实思想防线。坚持常态化教育，组织全办党员干部认真研读《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党机构编制工作条例》等党章党规党纪，通过领导班子带头学、党员干部集中学、讨论学等形式，切实做到学习上入脑入心。扎实推动党风廉政建设与学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育相融互促，认真学习领会中央及省、市、县纪委全会精神，准确把握党风廉政建设的新部署新要求，增强党员干部坚守廉政底线的决心和信心，夯实思想防线。

扎进制度笼子，织密防护网络。健全完善理论学习、公务接待、财经管理等工作制度，出台量化考核实施办法，抓好日常监督考核，制定作风效能建设负面清单20余项，严肃机关考勤管理和上下班纪律。定期开展岗位廉政风险排查，不断约束、规范党员干部日常行为。同时，针对重大机构编制事项调整、人员出入编管理、事业单位法人登记等日常管理的“薄弱点”和问题易发的“风险点”，进一步完善议事规则、机构编制实名制管理、事业单位登记管理等制度，切实规范加强关键岗位和关键人员的监督管理，做到用制度约束人、用制度规范事，确保业务工作不触碰廉政“底线”。

打造特色阵地，营造良好氛围。充分利用会议室和办公走廊墙面空间，以图文并茂的形式展现廉政格言警句等内容，打造机关廉政文化墙，把廉洁文化融入学习教育和机关环境。深入开展警示教育活动，通过参观警示教育基地、廉政教育专题党课、观看警示教育片、学习典型案例通报等形式，时刻提醒党员领导干部保持头脑清醒。落实廉政谈心谈话制度，通过定期谈话与不定期谈心相结合，个别谈心与集体谈话相结合，日常教育和警示提醒相结合等方式，营造浓厚的廉政氛围，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。