近年来，金寨县高度重视整治形式主义为基层减负工作，积极探索和采取一系列措施，着力引导广大党员、干部树牢正确的权力观、政绩观、事业观，努力为基层减轻工作负担。

聚焦“责”字察实情。出台《关于进一步解决形式主义问题切实做好基层减负工作的通知》《关于进一步改进作风做好整治形式主义为基层减负工作措施》等文件，成立由县委县政府主要负责同志为双组长、县纪委监委主要负责同志为副组长的整治形式主义为基层减负工作领导小组，明确职责、细化任务、落实到人、具体到事。针对基层减负工作落实情况先后对全县23个乡镇77个村进行暗访调研，找准问题根源，督促协调解决。定期召开减轻村级组织负担工作推进会，督促各责任单位对照清单抓落实、对照短板抓落实、对照业务抓落实、对照基层反映抓落实、对照工作抓创新，常态长效推动基层减负工作。

聚焦“减”字出实招。以基层干群意见最大、反映最多的“墙面上和指尖上的形式主义”为切口，开展村级（社区）挂牌、APP、公众号和工作群清理，按照“谁主管谁负责”“谁设立谁整治”原则，坚持应去皆去、坚决清理，要求各责任单位进行认真研判、排查梳理，在此基础上，形成“村级挂牌、公众号、APP”清单，要求凡不在清单内的一律清除，不得将村级是否挂牌、挂牌多少、制度是否上墙等作为考核考评依据。针对文件多、会议多、报表多、督查考核多等问题，开展整治形式主义为基层减负“六减一增”专项行动，以“减文会、减档案、减报表、减代办、减标牌、减程序、增能力”为抓手，制定27项具体减负任务，严格把控各类指标，基层干部对基层减负工作整体满意度达82.86%。

聚焦“督”字强管理。制定村级减负工作清单，建立常态化监管机制，对村级挂牌和APP实行准入审批机制，所有新增挂牌和强制下载的APP严格履行报批备案手续，狠抓源头管控。严格年度督查检查考核工作计划备案审批制度，对未经备案开展督查检查考核、增加基层负担的予以通报问责。将整治形式主义为基层减负情况纳入党风廉政建设责任制考核重要内容，开展暗访督导3次并进行通报，印发交办函、工作提示73份，坚决纠治搞变通、打折扣、弄虚作假等行为，对工作落实走过场、责任落实不力等形式主义问题，给予党纪政务处分43人次，诫勉谈话84人次。

聚焦“立”字促长效。坚持“堵偏门、开正门”，创新实施村干部廉政风险保证金制度，每年年初列入县财政预算，由县财政全额承担，设立财政专户，实行统一管理，切实提升基层干部廉洁自律的自觉性和主动性。对基层党员干部受到诬告或者误告、错告且造成不良影响的，及时对不实信访举报开展澄清正名6人次，激励干部敢担当、敢干事、不怕事。