近年来，经济开发区坚持做实党员干部日常教育监督管理，立足抓早抓小，狠抓作风建设、廉洁教育和监督管理，筑牢管理防线，教育引导党员干部系好廉洁“安全带”。

抓作风建设把牢思想关。持续纠治形式主义、官僚主义，紧盯影响高质量发展、损害营商环境等不作为乱作为问题，严肃整治党员干部、公职人员酒驾醉驾及背后的“四风”问题，切实加强机关、干部作风效能建设。从考勤制度、就餐时间、在岗状态等方面进行约束规定和监督管理，完善八小时外管理、重大事项请示报告等日常管理制度，引导党员干部坚定理想信念、增强政治定力。

抓廉洁教育把牢清廉关。通过工委理论中心组学习、党支部“三会一课”、主题党日等形式，以学习贯彻新修订的纪律处分条例为重点，采用专题廉政教育课、观看警示教育片等方式，常态化开展廉政警示教育。推动各部门把党规党纪教育作为理论学习的必修课，增强干部纪律意识和规矩意识，守住守牢拒腐防变防线，营造和弘扬崇廉拒腐的清风正气。

抓监督管理把牢预防关。加强日常监督管理和监督检查力度，以僵尸企业盘活、资产回购及处置、招商引资优惠政策兑现等廉洁风险点为重点，以“关键人”“一把手”及重点部门、关键岗位干部监管为关键点，以警示教育、学习强国平台学习、红色教育为抓手，注重抓早抓小。对苗头性倾向性问题，早提醒、早纠正，防止小毛病演变成大问题。引导干部摆正自身位置，懂规矩、守纪律、知底线，成长为信念坚定、作风过硬的好干部。