今年以来，县发改委立足干部队伍建设，紧紧围绕全面从严治党年度重点工作任务，结合当前党纪学习教育，深入推进党风廉政建设，引导教育全体党员干部知纪、学纪、明纪、守纪，为推进发展改革工作高质量发展提供坚强纪律保障。

以学促知，筑牢思想防线。扎实开展党纪学习教育，坚持把《中国共产党纪律处分条例》纳入到党组会、党员大会、党小组会、支委会重点学习内容，采取集中学习与自学相结合、线上与线下、举办读书班、上专题党课等方式，原汁原味、逐章逐条学习新修订条例，做到学懂弄通吃透，全面深入领会条例修订的重大意义、主要内容和精神实质。督促指导党员干部联系自身思想实际和工作实际，坚持边学习、边对照、边检视、边整改，系紧“紧箍咒”，防止问题滋生蔓延。目前各党支部共召开集中学习会12次，专题研讨交流41人次。

以案示警，严明党纪党规。为引导党员干部树牢责任意识、底线意识和纪律意识，把典型案例作为以案说德、以案说纪、以案说法、以案说责的“活教材”，引导广大党员干部对照检视、自省自律。通过集中观看《零容忍》《“赌输”的人生》等警示教育片和学习各级通报的典型案例作为切入点，紧扣党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，让党员干部受警醒、明底线、知敬畏，切实感受到纪法就在身边、教训就在眼前，绷紧纪律规矩这根弦，始终把政治纪律和政治规矩挺在前面，做到“心中有尺、行有所止”，严守纪律“底线”。

以宣促教，营造良好氛围。创新党风廉政宣传教育方式，5月21日，组织青年干部到金寨赛拉弗能源科技有限公司开展“廉政警示教育进企业”活动，体验工厂流水线工作，增强自身职业的获得感和幸福感；结合“七一”系列庆祝活动，参观红色革命教育基地，感悟革命老区精神，助推青年干部珍惜职业生涯，严守纪律底线。开展“党风廉政建设进家庭、塑家风”活动，通过把干部家属请进单位参观、座谈，分享清廉家风小故事和不正家风典型案例，叮嘱家属常吹“廉政风”，当好“贤内助”,发挥“八小时外”监督作用。

以谈促廉，构建廉洁屏障。委主要领导与班子成员、班子成员与分管股室人员定期开展谈心谈话，面对面进行沟通交流，强化督促提醒，做到早提醒、早教育、早处置。今年以来，委主要领导与班子成员开展谈话4人次，分管领导与分管股室人员开展谈话26人次，开展集中廉政谈话137人次。县纪委监委派驻纪检监察组经常性到委里开展谈心谈话，督查暗访，对一些苗头性、倾向性问题及时指出。同时结合年轻干部教育管理监督工作，开展针对年轻干部的廉政谈话，引导年轻干部扣好“第一粒扣子”，增强年轻干部法治意识、党规意识、制度意识、纪律意识。