“今天约谈的主要目的是：针对存在落实主体责任有差距，落实巡查、督查反馈问题整改责任不到位等，指出问题、督促整改、传导压力，推动党风廉政建设责任制落地落实”。近日，县纪委监委集中约谈2023年度考核靠后的5家乡镇及县直单位主要负责同志，督促考核“末位”单位正视问题、转变作风，抓紧抓实党风廉政建设各项工作。

约谈会上，县纪委监委结合日常监督掌握情况，全面梳理问题清单，直击痛点，从软、散、懒、拖、油、躲、飘、缺八个方面，详细提出被约谈单位在落实党风廉政建设“两个责任”中存在的突出问题，督促“末位”单位限期整改，鼓励其放下思想包袱、积极担当作为，加强对全面从严治党各项工作的领导，强化对干部职工的日常教育、管理和监督，在事前提醒教育，抓早抓小方面做细做实。

会议强调，一要高度重视，抓好问题整改。各党委（党组）要高度重视党风廉政建设工作，将“两个责任”考评细则内容作为对本单位履行全面从严治党责任的重要评价标准，对标对表，举一反三，全面进行问题检视。结合全县开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治，坚决遏制漠视侵害群众利益的微腐败问题，推动全面从严治党向基层延伸。二要压实责任，层层传导压力。各党委（党组）书记作为“一把手”，是履行全面从严治党的第一责任人，要以上率下，带好班子、管好队伍，以身作则，压紧压实班子成员“一岗双责”责任，层层传导压力，层层压实责任。乡镇纪委和派驻纪检监察组要严格精准执纪，做细做实日常监督，确保党风廉政建设和反腐败工作的各项部署落实到位。三要强化教育，加强干部管理。全县正在开展党纪学习教育，要组织本单位党员干部认真学习《中国共产党纪律处分条例》，强化经常性纪律教育，把纪律规矩刻印在心，用党章党规党纪约束自己的一言一行，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，把严守纪律规矩落到实处，使铁的纪律真正转化为日常习惯和自觉遵循。

“今天的约谈是让各位看清楚自己工作上的不足和差距，凝心聚力抓好今年的党风廉政建设及其他各项工作。”该县纪委监委相关负责同志表示，“下一步，我们将持续加强对‘一把手’和领导班子的监督，监督推动‘关键少数’带动管好‘绝大多数’，形成敢抓敢管、常抓常管、严抓严管的良好局面。”