今年以来，金寨县纪委监委大力推进整治形式主义为基层减负工作，以实招硬招打出组合拳，切实为基层减负赋能，推动形成重实干、做实功、求实效的良好氛围。

工作机制增强“凝聚力”。持续推进创新开展的整治形式主义为基层减负“六减一增”专项行动，认真履行统筹协调职能，金寨县纪委监委会同县委办、县委督查办等减负领导小组成员单位建立定期会商、日常监测、常态暗访、线索核查、文会预警、报表清单、问题整改、案例通报等“八个一”工作机制，推动形成减负工作合力。坚持主动出击、关口前移，将5个村设为基层减负监测点，由点到面、由下看上，推动县、乡、村三级信息互通共享。

靶向施治抓准“小切口”。紧盯干部反映强烈的督检考任务重问题，对行业、系统或相近的督检考事项进行压减、合并，对考核指标进行预审把关，坚决纠治考核指标过分细化、碎片化、机械僵化等做法。紧盯重点领域开展专项调研，会同职能部门对相关问题研究提出7项21条优化举措，线上点对点指导乡镇逐村开展排查整改，做到应减尽减。

强化监督推动“改到位”。坚持问题导向，对照中央、省市通报的典型问题，围绕“指尖上的形式主义”“文件会议隐形变异”“督检考缺乏统筹、层层加码”和工作中搞“简单化、一刀切”等问题，组织各单位开展检视排查、整改落实。每季度协助县委减负办对基层减负落实情况进行暗访，了解基层干部的真实感受，先后印发交办函55份，采取现场指导、跟进督促、不定期“回头看”等多种方式推动真整改、不反弹。

精准问责压实“责任田”。将整治形式主义为基层减负作为抓长久、长久抓的一项工作举措，纳入日常监督和巡察监督重点，作为党风廉政建设“两个责任”重要考核内容，坚决纠治影响党中央决策部署贯彻落实、漠视侵害群众利益、加重基层负担的形式主义官僚主义，坚决防范工作简单粗暴、工作落实走过场，以及打着减负的旗号不认真履职、搞“躺平”、“甩锅”等问题。先后查处形式主义问题25起36人，给予党纪政务处分15人。