今年以来，县公管局深入贯彻习近平总书记关于青年工作的重要指示批示精神，以党建为引领，创新活动载体，激发青年活力，全力打造一支忠诚干净担当的青年干部队伍。

聚焦政治引领，强化组织保障。局党组高度重视年轻干部思想政治建设工作，党组书记亲自谋划部署，领导班子定期与青年干部开展谈心谈话，及时掌握青年思想动态。通过充分发挥局党支部、团支部的引领作用，切实履行凝聚青年、动员青年、服务青年的职责，形成了局党组统筹全局、基层党组织示范带动、团组织积极作为的青年工作新格局。

聚焦能力提升，打造成才高地。以学习贯彻党的二十届三中全会精神为契机，组织开展集中学习、专题党课、交流研讨等活动，激发青年干部的学习热情和进取精神，营造敢想敢干、善作善成的良好氛围，通过思维碰撞和工作交流，不断拓展青年干部的工作思路，提升他们的综合素质和工作能力。鼓励青年干部积极参加全省公共资源交易“大比武”和全市公共资源交易业务技能竞赛，努力提升理论素养、业务水平和专业技能，实现以赛促学、以学提能、以能争优的目标。

聚焦作风锤炼，筑牢思想防线。紧紧围绕党风廉政建设要求，认真传达学习相关政策规定及文件精神。通过观看警示教育片、学习违纪违法案例、局党组书记讲授专题党课等方式，深化以案示警，教育引导青年干部知敬畏、存戒惧、守底线。同时，加强青年干部日常教育管理监督，认真落实谈心谈话等制度，对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正。积极探索加强公管干部“八小时外”监督举措，引导青年干部不断净化社交圈、生活圈、朋友圈。

聚焦严管厚爱，激励担当作为。在抓好日常教育监督管理的基础上，加强青年干部岗位历练和实践锻炼，激励他们在提升交易数据质量、推进全流程电子化、推动“双盲”远程异地评标、重点项目招标（发包）督查、优化营商环境等重要工作中施展才华、贡献智慧。积极鼓励青年干部投身基层挂职锻炼、驻村帮扶等乡村振兴事业，在服务大局中当先锋、做表率。在年度考核、评先评优、干部使用、发展党员等方面，注重推荐选拔优秀青年干部，激励干部担当作为。