今年以来，金寨县退役军人事务局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，深入学习贯彻党的二十大精神，积极探索清廉机关建设新思路、新举措，以提升政治引领力、制度约束力、服务保障力为抓手，大力推进清廉机关建设。

拧紧思想“总开关”，提升政治引领力。坚持把加强思想建设摆上重要位置，切实用党的最新理论武装头脑、指导实践、推动工作。制定《中共金寨县退役军人事务局党组理论学习中心组学习计划》，组织集中学习13次，增强学习的理论性和系统性。建立健全“以案明纪、以案预警”警示教育机制，组织党员领导干部观看《镜鉴》《警钟》等警示教育片，分类分批组织干部到警示教育基地接受现身说法教育。今年以来，开展集体警示教育谈话2次，受教育党员干部50余人次。

筑牢纪律“防火墙”，提升制度约束力。坚持把党风廉政建设与业务工作同谋划同部署同落实同检查同考核，制定《中共金寨县退役军人事务局党组2024年度党风廉政建设和反腐败工作要点》，明确4大项工作重点11类任务及措施，使责任落实到人，任务具体明晰。开展廉政风险大排查3次，梳理存在的薄弱环节和潜在的风险点10个，同时以廉政风险提醒卡的形式张贴在各办公室醒目位置，时刻提醒机关干部注意廉政风险防范，为权力行使安全、资金运用安全、干部成长安全提供有力保障。

锤炼实干“硬作风”，提升服务保障力。围绕“2+4+N”项目化整治、15件群众身边具体实事、50项民生实事专项整治，持续更新完善群众诉求、自查自纠、线索移送、民生实事、制度机制台账，推动群众身边不正之风和腐败问题集中整治取得新成效。密切关注“四风”，针对党员干部作风不严不实等问题，制定监督问责清单10项，以谈心谈话、批评教育、通报批评以及提醒谈话等方式督促党员干部强作风、增活力、提效能，今年以来，梳理重要岗位风险点10个，谈心谈话25人次。