为进一步将青年干部廉政教育与应急管理能力建设深度融合，金寨县应急管理局以“思想引领、制度固本、青蓝传廉”为主线，着力打造一支政治过硬、作风优良、本领高强的新时代应急管理队伍，为全县安全发展提供坚实保障。

思想引领，筑牢廉政根基。坚持把思想政治建设摆在首位。深化理论武装，将习近平新时代中国特色社会主义思想、中国共产党纪律处分条例等纳入理论学习必修课。常态化开展警示教育，通过参加人民法院庭审旁听活动、观看廉政教育片，以案明纪、以案释法。经常性地开展谈心谈话活动，及时掌握年轻干部思想动态，切实筑牢拒腐防变的思想堤坝。

制度固本，扎紧纪律准绳。聚焦行政执法、物资调配、事故调查等廉政风险高发环节，系统梳理岗位职权清单，制定岗位廉政风险清单。明确行政审批、监管执法、资金使用等重点领域的禁止性规定，划清履职“高压线”。建立廉政风险动态排查机制，通过“岗位自查+交叉互查”方式，定期更新风险清单，细化防控措施，确保制度覆盖权力运行全流程。

青蓝传廉，强化廉政导向。安排业务骨干与青年干部“青蓝结对”，既传技术经验，更教廉洁操守。将廉政表现与干部培养使用深度挂钩，树立“重廉洁、看实绩”的鲜明用人导向。通过制度约束与正向激励相结合，推动青年干部将纪律意识内化为行动自觉，为应急管理体系注入清廉动能。

下一步，金寨县应急管理局将持续深化“廉政+应急”融合机制，以更严纪律、更实作风护航应急管理事业高质量发展，为老区振兴筑牢安全屏障。