今年以来，金寨县白塔畈镇纪委秉持“抓早抓小、防微杜渐”的工作理念，在廉洁教育、精准监督、纪律约束、整改问效下足真功夫，多管齐下强化日常监督，将监督工作深度融入日常事务，确保监督职责精准落地，全力打造风清气正的政治生态，为党风廉政建设筑牢坚实防线。

洞察“小苗头”，筑牢廉洁教育“防腐墙”。将廉政教育作为预防腐败的重要抓手，在相关学习平台实时推送廉洁纪律要求和典型案例；在理论学习中心组、党员大会上，深入传达上级文件精神，将正面引导与反面警示有机结合，为党员干部送上“廉政营养餐”，助力提升廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想堤坝。聚焦身边事教育身边人，梳理省市县纪委监委查办的违规违纪典型案例并进行通报，组织全体干部深入剖析案例背后的成因。要求党员干部对照案例进行自我检查，及时纠正自身存在的问题，把“写在纸上的教训”变成“立在面前的镜子”，时刻敲响廉洁自律的警钟。

揪出“小问题”，激活精准监督“探照灯”。坚持以问题为导向，将监督全方位嵌入日常工作。锁定关键人员、关键事务和关键岗位，主动挖掘监督对象存在的廉政风险点与薄弱环节。充分发挥村纪检委员的“前哨”作用，收集一线信息，提升日常监督的针对性和时效性。立足“监督的再监督”职能，针对重点工作开展专项督查。围绕干部作风效能建设、党风廉政主体责任落实、森林防灭火、养老保险和医疗保险收缴等重点工作，多次开展监督检查，发布督查通报，提出整改意见并跟踪督促整改，切实保障各项工作高效推进。

纠正“小错误”，用好纪律约束“矫正器”。紧扣“责任”与“廉洁”两大核心，在日常工作中敏锐捕捉异常情况，深入挖掘问题线索。从信访举报、案件查办、巡察反馈和日常监督等多渠道收集信息，对苗头性、一般性、倾向性问题，及时运用谈话提醒、批评教育、约谈、诫勉等“第一种形态”进行处置，确保问题早发现、早提醒、早纠正，让“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态。针对重点风险岗位和关键时间节点，开展专项督查与谈心谈话，全面了解干部的思想动态和工作状态，将问题隐患消除在萌芽状态。

强化“小整改”，织密整改问效“监督网”。建立健全整改跟踪问效机制，对于监督检查中发现的问题，明确整改责任人和整改期限，实行台账式管理。定期对整改情况进行“回头看”，通过实地走访、查阅资料、与相关人员谈话等方式，详细了解整改措施的落实情况和整改效果。对整改不力、敷衍塞责的部门和个人，严肃追究责任，确保问题真整改、改到位。同时，注重分析问题产生的深层次原因，从制度层面查找漏洞，做到直面问题“当下改”，完善制度“长久立”。