自群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作开展以来，金寨县纪委监委聚焦监督执纪职责，着力解决了一批群众身边的急难愁盼问题，帮办了一批实事好事，以实实在在的整治成效守护人民群众“钱袋子”。

完善“制度办法+流程规范”体系。针对就业补助资金使用和社保基金管理中的薄弱环节，县纪委监委督促县人社局修订完善财政资金内部控制等相关制度办法，细化资金申请、审核、拨付、使用等全流程监管。2024年以来，我县就业补助资金筹集4371.87万元，已拨付3710.7万元。收到稽核风控系统推送疑点数据21条，核实后确认其中2名死亡人员待遇超发，追回金额1.14万元。

推行“精准服务+动态跟踪”模式。针对监督检查中发现的突出问题，县纪委监委联合相关部门构建重点领域监督模型，持续提升监督质效。督促相关部门建立“人脸识别+大数据对比”常态化认证机制，提高认证效率和服务效能，确保资金使用安全、高效。2024年完成医保数据比对56万条，对接民政和卫健部门死亡数据1000余条，完成认证1.5万人次，认证率100%。

开展“专项培训+警示教育”活动。坚持把集中整治工作融入深入贯彻中央八项规定精神学习教育全过程，组织就业补助资金和社保基金管理专题培训，广泛学习最新政策法规、操作流程及风险防控要点。县纪委监委派驻纪检监察组参与召开警示教育大会，集中学习社保基金要情报告制度和典型违法案例4次，督促引导全系统干部知敬畏、存戒惧，坚决守好人社领域底线。

“下一步，我们将建立健全制度执行监督考核机制，对违反制度行为严肃追责，按照“目标同向、各有侧重”的思路，持续推进民生领域监督，强化执纪问责，推动各项政策落地见效，竭力实现监督效果最大化”，县纪委监委相关负责同志表示。