“今年，我作为第三纪检监察协作区的干部，配合纪检监察室参与了留置案件查办的全过程，通过这种实战练兵的锻炼，我的内审外查能力得到明显提升。”这是金寨县纪委监委以“三化”建设年行动为抓手，深化基层纪检监察体制改革的又一生动实践。

今年以来，金寨县纪委监委持续深化“室组地”联动机制，出台《关于开展纪检监察干部实战大练兵的通知》，按照“就近整合、优势互补、利于工作”的原则，成立6个乡镇纪检监察协作区实战练兵队伍，分别由6个联系纪检监察室牵头，充分调动6个派驻纪检监察组、23个乡镇纪委等力量，切实加强协作区与联系纪检监察室、派驻纪检监察组之间的联系指导、联动监督、联合办案能力，全面打通条块壁垒，由“单打独斗”变“协同作战”，充分释放纪检监察体制改革治理效能。

为推动责任落实，强化监督合力。县纪委监委每月印发《监督重点工作提示》，并采取不定期“派单”的形式，督促指导各纪检监察协作区聚焦职责定位，一体推进信访处置、监督检查、审查调查等工作。今年以来，各协作区围绕村级“小微权力”运行监督、落实中央八项规定精神情况、纠治“四风”长效机制等工作共开展各类监督检查52次，推动整改问题100余个。

为持续提升协作区纪检监察干部队伍整体素质，县纪委监委聚焦协作区监督执纪执法中的薄弱环节，创新启动“比学赶超”推进“铁案工程”专项行动，通过跟班学习、技能帮带、交叉互审等方式，完善“乡案县审”工作机制，切实解决基层案件办理查审难分、办案力量薄弱等实际问题，为全面强化基层监督提供有力支撑。今年以来，全县各纪检监察协作区以群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作为重点，共处置问题线索111个、立案88人、党政纪处分56人。

“协作区不仅是基层纪检监察干部的练兵场，更是推进全面从严治党向基层延伸的重要抓手。下一步，我们要继续探索延伸协作联动的广度和深度，进一步激发各协作区活力。”县纪委监委有关负责人表示。