“受到处分后，我内心十分愧疚，工作也一度提不起劲头。多亏镇纪委同志与我谈心交流，耐心帮我解开思想症结，让我重新找回了干事创业的信心和动力。今后我一定深刻吸取教训，以更高标准严格要求自己，用实实在在的工作成效回报组织的信任与关怀。”近日，南溪镇一名受处分党员干部在接受镇纪委回访教育时感触地说道。

一直以来，镇纪委坚守“惩前毖后、治病救人”的工作初心，精准把握严管与厚爱、约束与激励的辩证统一关系，将受处分人员回访教育作为做深做实监督执纪“后半篇文章”的关键举措，以有力度、有温度的回访教育，帮助“跌倒”干部重拾初心、卸下包袱、轻装上阵。

为推动回访教育走深走实、精准见效，镇纪委在受处分干部回访教育工作中，紧扣精准摸底、用心交心、跟踪引导等关键环节，坚决摒弃“一刀切”做法和形式主义倾向。采取上门走访、“面对面”谈心谈话等方式，既严肃指出问题、督促深刻反思整改，又充分肯定干部认错改错态度与工作中的点滴进步，同步做好政策解读、思想疏导和情绪安抚，引导干部正确对待处分、放下思想包袱。同时，主动倾听诉求，细致协调解决工作生活中的实际困难，以实打实的举措帮助受处分干部解开思想“疙瘩”、重拾工作信心，推动回访教育走深走实、见行见效，靶向施策助力受处分人员实现从“有错”向“有为”的深刻转变。

“我们将持续深化拓展回访教育工作，不断优化回访方式，推动回访教育与日常监督、廉政教育深度融合、同向发力，既始终坚守纪法约束的‘刚度’，又持续传递组织关怀的‘温度’，真正做到严管不失度、厚爱不缺位。”镇纪委相关负责人表示。