“作为‘一把手’，必须把主体责任扛牢扛实，既要管好业务，更要守好廉政底线，把压力传导到每一名干部。”近日，金寨县纪委监委组织开展2026年第一季度“一把手”廉政访谈，选定6个单位“一把手”以面对面谈、点对点问、实打实评的方式，压实管党治党政治责任，推动全面从严治党向基层延伸、向纵深发展。

访谈严格按照汇报工作、现场提问、领导点评、表态承诺的闭环流程推进，辣味足、指向明、效果实。访谈中，各单位“一把手”重点汇报2025年以来抓党风廉政建设亮点成效，深入查摆本单位、本系统廉政风险隐患；县纪委监委联系领导结合巡察反馈、日常监督、案件查处情况，围绕项目监管、窗口服务、村级“三资”、干部作风等突出问题现场提问、直击短板；县纪委监委主要负责同志逐一进行点评，直指症结、明确要求，推动“一把手”红脸出汗、警醒知责。访谈不搞“一团和气”，而是直指问题、传导压力、督促整改。针对项目验收不规范、窗口作风松散、统计造假风险、群腐集中整治成效滞后等突出问题，县纪委监委现场开出“药方”，要求各单位“一把手”带头整改、牵头落实，强化关键领域监管、规范权力运行、健全内控机制、从严教育管理干部，切实把管党治党责任落到实处。

“廉政访谈既是‘政治体检’，也是‘责任加压’。”县纪委监委相关负责人表示，将持续用好“一把手”廉政访谈这一监督抓手，精准画像、纠偏正向，不断强化对“一把手”和领导班子的常态化监督，进一步拧紧责任链条、筑牢廉政防线。