为推进作风建设常态长效，持续纠治作风顽疾，全面提升镇村干部履职效能，白塔畈镇坚持以制度立规矩、以督查强执行、以问责促落实，着力营造风清气正、务实高效、担当作为的干事创业氛围，为全镇经济社会高质量发展提供坚强纪律保障。

聚焦“刹歪风”，严明纪律底线树新风。坚持把纪律和规矩挺在前面，紧盯作风突出问题，划出刚性红线。坚持用制度管人管事，围绕考勤管理、请销假、公务外出报备、值班值守、会议记录等关键环节，印发《白塔畈镇作风效能建设管理办法》，细化执行标准和责任要求，做到有章可循、有据可查。坚持刀刃向内，讲清底线红线，纠治会风不实、纪律松弛等不良风气，推动干部将“守纪律、讲规矩”内化为日常习惯。

聚焦“治顽疾”，狠抓问题整改强管理。针对日常管理中存在的履职不到位、纪律松散、会风不实等顽疾，构建起全覆盖、全链条、可量化的监管体系。严格执行考勤签到签退、驻村工作、外出报备、值班值守等制度，对不按规定签到、擅自离岗、脱岗缺位、值班不在岗等行为严肃处罚。实行分级处罚、层层追责，同步追究当事人、部门负责人及分管领导责任，切实解决纪律不严、管理宽松软等突出问题。持续倒逼干部把工作标准立起来、把执行力强起来。

聚焦“提效能”，健全长效机制促实干。坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，构建分级负责、齐抓共管的责任体系。对顶风违纪行为要严肃依规查处，通过刚性处理措施倒逼干部履职尽责。督促镇督查办常态化开展暗访督查，以制度刚性推动工作提速、服务提质、效能提升，切实织密纪律约束的“防护网”，筑牢作风建设的“基础桩”。

“制度的生命力在于执行，我们将以此次办法实施为契机，持续拧紧作风建设‘螺丝扣’，以刹歪风、治顽疾、提效能的实际成效，激励全体镇村干部真抓实干、担当作为，为推动全镇各项工作再上新台阶注入强劲动力。”该镇纪委相关负责人表示。