“巡察组在巡察期间，有没有口大气粗、盛气凌人，或是以权谋私的行为……”为有效破解“监督者如何接受监督”难题，进一步筑牢巡察队伍廉洁自律防线。近日，金寨县委巡察办联合县纪委监委干部监督室，深入有关被巡察单位开展巡察组作风纪律专项后评估，面对面听取干部评价、点对点核实作风实情，全方位检视巡察干部履职纪律和工作作风。

此次评估对县委各巡察组在十五届县委第十二轮常规巡察及巡察“回头看”期间的履职尽责、纪律执行、作风建设情况开展全覆盖复盘检视。先后深入2个乡镇、18个县直单位进行实地了解，创新运用“自查自评、问卷调研、个别谈话、开支审核、综合评价”五项举措，精准查摆巡察工作短板和队伍作风弱项，全面梳理收集改进巡察工作、加强队伍管理的意见建议。共发放调查问卷200份，开展个别谈话80余人次，梳理汇总有关意见建议15条，为持续提升巡察工作质效提供有力支撑。

执纪者必先守纪，律人者必先律己。巡察干部手握监督利剑，既是政治生态的“守护者”，更是遵规守纪的“排头兵”；既要用好“尺子”从严监督别人，更要常照“镜子”从严检视自身。开展巡察作风纪律后评估，是金寨县常态化加强巡察队伍自我净化、自我约束、自我提升的制度化举措，从源头杜绝巡察工作宽松软、走过场等问题的出现，有效倒逼全体巡察干部破除惯性思维、杜绝形式主义，切实树立下沉一线察实情、较真碰硬找问题、依规依纪抓监督的鲜明导向，推动巡察工作从“有形覆盖”向“有效覆盖”深度转变。

“我们将持续健全完善巡察作风纪律后评估长效机制，不断优化评估流程、丰富评估内容、细化评估标准、强化结果运用，以刀刃向内的自觉持续净化巡察队伍、锤炼过硬作风，全力锻造政治过硬、本领高强、纪律严明的巡察铁军。”县委巡察办相关负责人表示。